Bei Kruitbosch arbeiten wir mit einer ganz bestimmten Überzeugung. Wir alle haben eine Leidenschaft für Fahrradfahren und wir lieben Sport. Wer bei uns arbeitet, bekommt ausreichend Gelegenheit, sich sportlich zu betätigen. Wir organisieren viele Sportaktivitäten, wie Fußballturniere oder Fahrradtouren. Außerdem finden wir es wichtig, etwas für andere Menschen zu tun. Dazu unterstützen wir verschiedene gesellschaftliche Projekte. Am allerwichtigsten ist jedoch, dass bei allem, was wir tun, der Kunde im Mittelpunkt steht. Das ist unser gemeinsames Ziel.
Unsere Unternehmenskultur
Bei Kruitbosch zu arbeiten, fühlt sich gut an. Die Stimmung ist gut und die Möglichkeiten sind unglaublich vielseitig. Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten gibt es reichlich, zum Beispiel die alljährliche Kruitbosch Fahrradtour ist immer wieder eine Herausforderung!
Daniël Yska, Marketingspezialist Gestaltung & Technik
Den Kunden in den Mittelpunkt stellen: wie machen wir das? Dafür arbeiten wir mit den Kernwerten Engagement, Zuverlässigkeit und Dynamik. Mit diesen Werten im Hinterkopf arbeiten wir ununterbrochen an der Verbesserung unserer Produkte, Dienstleistungen und Mitarbeiter. Unsere Kunden, Partner und Kollegen liegen uns am Herzen. Wir legen großen Wert darauf, unsere Versprechen einzuhalten UND ein innovatives und fortschrittliches Unternehmen zu sein.
Engagiert
Wir zeigen gerne Engagement. Unsere Kunden und unsere Partner liegen uns ebenso am Herzen wie unsere Kollegen. Wir machen nicht nur einfach unsere Arbeit, wir denken auch mit unseren Kunden mit. Wir gehen den entscheidenden Schritt weiter.
Zuverlässig
Zuverlässigkeit bedeutet für uns Offenheit und Integrität. Aber auch Sorgfalt und Deutlichkeit. Diese Werte spiegeln sich in unserer Arbeitsweise. Wir halten unser Wort. Intern, gegenüber Kollegen, aber auch extern, gegenüber Kunden und Partnern.
Dynamisch
Kruitbosch ist ein dynamisches Unternehmen. Wir finden es sehr wichtig, innovativ, bahnbrechend und fortschrittlich zu sein. Und zwar nicht nur, wenn es um unsere Produkte geht, sondern auch bei unserer Arbeitsweise und den unterstützenden Dienstleistungen, die wir anbieten.
Persönliche Entwicklung
Persönliche Entwicklung wird bei Kruitbosch großgeschrieben. Der Schlüssel zu einer erfolgreichen, sich verändernden Organisation sind die Menschen, die dort arbeiten, deshalb investieren wir gerne in unsere Mitarbeiter. Arbeitnehmer können selber Vorschläge für Weiterbildungen machen, Kruitbosch organisiert jedoch auch unterschiedliche Programme. So entwickelten wir das Training ‘Beat Your (Kruit)Boss’, bei dem die Mitarbeiter lernen, die Führung über ihr Leben und ihre Laufbahn zu übernehmen.